Cовременные практики бирюзового управления

Расскажем о новых управленческих практиках и организациях будущего, чтобы ваша компания или отдел заработали эффективнее .

Самоорганизованные эволюционирующие сообщества без руководителей, но нацеленные на результат — как это? Узнать и внедрить управленческие практики будущего в работу помогут наши онлайн-лекции, игра-тренажер и курсовой проект.

Стоимость
25 000 ₽
10 000 ₽
до
25 октября
Продолжительность
4 недели
Записаться
Старт
1 ноября

Бирюзовые организации: что, как, зачем?

Минимум начальников, максимум свободы.

Самоуправляющиеся команды, отсутствие правил и процедур, никакого менеджмента среднего звена, доверие вместо контроля и потрясающие результаты — все это про бирюзовые организации.

Три открытия о бирюзовых организациях

Принципы работы бирюзовой организации описаны в книге бывшего партнера McKinsey Фредерика Лалу «Открывая организации будущего».

Самоуправление

Вместо жесткой иерархии и контролирующего начальника — распределенная структура и работа в командах.

Целостность

Сотрудники — личности, а не инструменты. Правила подстраиваются под них, а не они подстраиваются под правила.

Эволюционная цель

Миссия компании эволюционирует и задачи сотрудников вместе с ней.

Интуитивно мы чувствуем, что менеджмент устарел. Мы видим, что его традиции и установленный порядок в XXI веке выглядят нелепо. Поэтому от дремучих персонажей комиксов о Дилберте или эпизодов из сериала «Офис» нас тут же передергивает.

Гэри ХэмелОснователь Management Lab,
Теоретик менеджмента.

Примеры бирюзовых организаций

«ВкусВилл»

Отсутствие бюрократии позволяет компании расти быстрее конкурентов и решать проблемы с людьми, которые непосредственно участвуют в процессе.

Valve

Разработчик компьютерных игр, США

В компании все равны и каждый сотрудник сам решает, какие задачи будет выполнять. Основатель компании не является начальником для своей команды.

Mindbox

Cистема автоматизации маркетинга, Россия

Основной принцип работы — самоуправление. Основатель компании уверен, что один сотрудник не должен ставить сроки и задачи другому.

«Рокетбанк»

Банк, Россия

«Будь разносторонним и не бойся учиться», — считает основатель компании. Призывает своих сотрудников интересоваться всем, что может быть полезно сейчас или в будущем: писать код, стрелять из калаша в контре, играть на гитаре и открывать psd-файлы.

Patagonia

Компания по производству альпинистского снаряжения и одежды, США

В компании царит семейная атмосфера, в штаб-квартире есть развивающий центр для детей сотрудников.

Преподаватель Валерий Разгуляев

Управляющий информацией компании «ВкусВилл». Самый известный в России и русскоговорящих странах практикующий специалист и докладчик в сфере управления величиной запасов и практике эволюции организаций к бирюзовой парадигме управления. Более 14 лет работает в профессии: выполняет проекты, выступает на конференциях и обучающих мероприятиях, консультирует и обучает компании.

В мае 2011 года пришёл управляющим по расчёту заказов в розничную продуктовую компанию «Избёнка», которая на тот момент насчитывала 30 магазинов прилавочного типа в Москве и требовала очень чёткого управления величиной запасов скоропортящихся натуральных продуктов. На данный момент в компании уже более 670 полноценных магазинов самообслуживания «Вкусвилл», а Валерий, уже в качестве управляющего информацией, выполняет внутренние проекты по важным областям организации для её дальнейшего бурного роста. С начала 2013 года успешно способствует эволюции управления в компании и обучает этому другие организации.

О «ВкусВилле»

Магазины «Избенка​» и «ВкусВилл» — крупная торговая сеть по продаже натуральных продуктов для здорового питания. Важным фактором успеха компании стали новые управленческие практики, основанные на книге «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу.

670
магазинов
+1 магазин каждый день
6 000
сотрудников
450
поставщиков
5 млрд ₽
оборот сети в месяц
1 800
наименований товаров
Запишитесь на курс
Стоимость обучения 10 000 ₽
вместо 25 000 ₽
Записаться

Формат обучения

Формат курса позволяет легко освоить новые знания. Мы заранее записали лекции и удобно структурировали их по темам, к каждому занятию подготовили дополнительные материалы и тесты. Начать учиться можно в любое время и делать это в комфортном темпе. Для удобства мы разбили курс на 4 недели. В середине  обучения вам нужно будет убедить 5 руководителей отделов перейти на новую модель управления. Это будет не просто, но не сложнее, чем в жизни. В конце обучения вас ждет курсовой проект, в ходе которого вы сформируете четкий план эволюции своей организации к бирюзовым принципам управления.

Для компаний мы также организуем консультации по внедрению новых управленческих практик.

Для кого эта программа?

Программа подходит для собственников бизнеса, руководителей отделов и департаментов, топ-менеджеров в корпорациях и сотрудников, которые хотят изменить свою компанию. Изучите курс сами и предложите своим коллегам (дадим им скидку!).

Коротко о программе

Преимущества программы

Вы в надежных руках

Валерий Разгуляев — профессионал в области внедрения бирюзовых практик. Клиентами Валерия уже стали более 100 компаний всех направлений и сфер деятельности из России, Казахстана, Украины и Белоруссии.

Лекции и вебинары

Учитесь в удобном темпе. Мы заранее записали лекции и удобно структурировали их. Вы сможете самостоятельно распределять учебную нагрузку.

Выпускной проект

Поможет перевести организацию на бирюзовые рельсы. В конце обучения вас ждет курсовой проект, в котором вы распишите, как перейти на бирюзу в вашей организации.

Общение с преподавателями

Учитесь без пробелов в знаниях. Вы сможете задавать вопросы преподавателям в чате, на форуме или вебинаре. Мы всегда на связи.

Онлайн-тренажер

Убедите руководителей перейти к бирюзовому управлению. Прокачать навыки вы сможете с помощью RPG-тренажера.

Кто мы?

Фонд развития онлайн-образования — это акселератор онлайн-курсов и образовательных программ. Мы выстраиваем экосистему для обучения на всех стадиях жизненного цикла: от идеи и поиска средств на производство образовательной программы до поддержки, продаж и маркетинга. А сотрудничество с крупнейшими образовательными платформами позволяет запускать онлайн-курсы с максимальным эффектом и пользой для всех заинтересованных сторон.

120 000
слушателей
120
преподавателей-экспертов
102
курса
18
компаний-партнеров

Оформите заявку на обучение

Мы свяжемся с вами, чтобы рассказать подробнее о программе, вариантах оплаты и ответить на ваши вопросы. Если вы хотите оплатить обучение от юридического лица — напишите нам об этом, и мы подготовим необходимые документы.
Заполнение формы заявки ни к чему не обязывает. Оставляя свои данные, вы автоматически соглашаетесь с условиямиобработку персональных данных

Спасибо, что оставили заявку на обучение.
Наш менеджер обязательно свяжется
с вами в ближайшее время.

Если вы готовы оплатить курс,
то можете сделать это прямо сейчас.

Стоимость курса 10 000 ₽

вместо 25 000 ₽

Упс! Что-то пошло не так

Спасибо за оплату!

Наш менеджер скоро свяжется с вами, предоставит всю информацию о курсе и даст к нему доступ.

Закрыть
Хочу узнать подробности!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных